能源使命激发创新创业 铁人精神铸就一流人才

2020年01月13日 15:23   来源:全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

一、学校概况

西南石油大学作为四川省重点建设的特色高水平大学,拥有国家重点实验室、国家级大学科技园等各级各类科研实践平台164个,获省部级以上奖励227项,其中国家科技进步特等奖2项,2017年入选国家首批“双一流”世界一流学科建设高校,工程学、化学两个学科ESI排名位列世界大学和科研机构的前1%。

2014年以来,学校将全面深化创新创业教育改革作为推进“双一流”建设和实现自身跨越式发展的重要抓手,提出了“能源使命激发创新创业,铁人精神铸就一流人才”的双创教育理念,在全国率先成立大学生创新创业中心(创新创业学院),通过加强顶层设计、完善保障机制,构建了“布局、教育、实践、孵化、研究”链式工作模式,形成了双创教育改革的“西南石大方案”。学校先后获批“首批全国深化创新创业教育改革示范高校”、“全国高校实践育人创新创业基地”等。2018年学校以1金、1银、4铜的优异成绩获“第四届中国‘互联网+’大学生创新创业大赛先进集体奖”。

二、工作特色

(一)特色理念:能源使命激发创新创业 铁人精神铸就一流人才

西南石油大学肩负国家能源安全的使命,60多年来以培养我国能源高素质人才和工程技术人才为己任,形成了“为祖国加油,为民族争气”的西南石油大学精神。

新时代背景下,学校将当前的高等教育定义为创新创业教育,提出建设高水平创新创业型能源大学的历史使命,以深化创新创业教育改革作为人才培养改革突破口,将“艰苦创业”和“没有条件创造条件也要上”的铁人精神深度融入创新创业教育全过程,全面聚焦立德树人根本任务,主动对标中国特色、世界一流的要求,探索出学校创新型人才培养的新机制、新路径,形成了“能源使命激发创新创业 铁人精神铸就一流人才”的双创教育理念,力争为我国能源建设培养更多一流人才。

“能源使命激发创新创业,铁人精神铸就一流人才”的特色双创教育理念与学校的大学精神一脉相承,推进学校跑出了全面深化创新创业教育改革的“加速度”。

(二)特色教育:进阶分层 强化实践

1、实施进阶式分层教育

学校通过修订人才培养方案和学位标准,把创新创业能力作为人才评价的重要指标,形成了行业特色鲜明的人才培养方案。

从2015级本科学生开始,学校通过“第二课堂”设置8个创新创业必修学分,含“创新能力、社会实践、职业能力、专业品牌”四个部分,实现了面向全体学生的创新创业“普及教育”。学校依托创新创业学院,建设“校中校”,通过开设“CEO精英班”、“创客实践班”等面向有创新创业意愿、有创业项目和已经创业的学生分别开展“重点教育”、“精英教育”和“实践教育”,实现个性化培养。学校聘请校外导师上课,着力培养学生的企业家精神和实战能力。

图1:进阶式分层次创新创业教育体系

截至目前,学校累计建设创新创业类课程120余门,其中省部级精品课程17门。利用“西南石油大学课程中心”开展网络教学,与“百度·万学教育”联合打造《创业基础》等“线上+线下”双创课程49门。组建了由校外知名专家、企业家、投资人等180余人组成的“大学生创新创业导师团”,实施建立“学业+创业”双导师制,成效显著。2018年各级各类创新创业课程选课学生达到4.5万人次。

2、注重实践教育,着力开展好中国“互联网+”大学生创新创业大赛和“青年红色筑梦之旅”实践活动

学校将中国“互联网+”大学生创新创业大赛作为学生实践的最大平台,连续3次承办四川省大赛,出台《中国“互联网+”大学生创新创业大赛奖励办法》,鼓励师生同创。前四届大赛,学校以5120个参赛项目位列参赛项目数全国第五。学校面向全体学生组织“青年红色筑梦之旅”实践活动,打造全校最大的思政课堂。学校由校领导牵头,成立了由双创中心、马克思主义学院等8部门组成的领导小组,统筹实践活动,鼓励和支持学生到革命老区、到贫困地区进行就业创业实践,锻炼意志品质。2019年暑假,全校620余支实践队,共计7900余名学生参加活动,接受红色教育,用创新创业为乡村振兴和精准扶贫贡献自己的青春力量。

图2:西南石油大学两课堂六平台实践育人体系

(三)特色机制:政行企校 四位一体

学校深入推进与政府、行业、企业合作深度,构建了“政府提供保障、行业引领科技前沿、学校提供人才支撑、企业搭建实践平台”的四位一体双创工作机制,实现了创新创业教育“政、行、企、校联通、校内学院互通、文理工科互联、众创空间共享、学科交叉促进”的工作格局。

图3:成都市市长罗强(右二)为校地共建的“环西南石油大学创新创业园”揭牌

1、开展校地合作,服务地方经济社会发展。学校与成都市共建占地74.6亩,总投资17.47亿元的“环西南石油大学创新创业园”,与成都市新都区共建“新都区创新创业学院” 和“‘蜂云谷’创新创业中心”等,全力服务地方引智、引才,推进科技成果转化和毕业生高质量就业创业。

2、建立行业内校企深度合作平台,引领行业发展。牵头与中石油西南油气田分公司、宏华集团、石油大学(北京)等23家企业、行业高校成立“全国石油高校校企融合创新创业联盟”,搭建行业高校创新创业教育改革与校企联合推进科技成果转化的平台。与京博化工等企业共建30余个校企联合实验室,共同开展以企业需求为核心、以项目孵化为重点的科技攻关、技术服务、成果转化等合作,服务企业内部自创业,助推行业发展。

3、成立“西南石油大学知识产权中心”,将其作为“产学研用”深度融合全链条的必备一环,服务师生科技成果转化,服务环西南石油大学创新创业园建设。同时,学校将知识产权中心作为校地、校企合作的平台和链接的窗口,推进以人才培养、成果转化为切入点的政行企校深度合作。

(四)特色成效:硕果累累 示范引领

1、教育主管部门高度认可

2016年以来,学校先后获评“首批全国深化创新创业教育改革示范高校”、“全国高校实践育人创新创业基地”、 “国家级众创空间”等。2017年6月,学校政行企校“四位一体”的双创育人机制作为典型经验在第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛组织工作会上面向全国教育主管部门和全国高校进行了推介。2018年10月,教育厅面向全省高校发出喜报,表彰学校在第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中实现四川省属高校金奖“0”的突破。

图4:学校在校学生获成都市创业者最高荣誉奖“蓉漂之星”称号

2、人才培养质量大幅提升

2016年以来,学校516个项目获批国家和省级创新创业训练计划,7个项目(论文)入围全国大学生创新创业年会,2750余人次获各类国家级竞赛奖项310余项。学生参与发表SCI论文982篇,申请实用新型专利569项,发明专利767项。

学生参与各类竞赛成绩优异。2018年,学校位列全国高校学科竞赛排行榜第32位,荣膺第四届中国“互联网+”大学生创新创业“先进集体奖”,金奖项目负责人、在读博士邢云亮作为大赛主赛道唯一参赛代表受邀参加了教育部的新闻发布会。2019年1月,邢运亮获评成都市创业者最高荣誉奖——十大“蓉漂之星”称号。

图5:学校学生邢云亮(右2)参加“互联网+”大赛新闻发布会、大赛先进集体奖

学生扎根基层就业创业,彰显铁人精神。2018届毕业生创业率为3.29%,到县级及以下基层岗位就业的比例为72%。2016年以来,培育了5家省级高新技术后备企业,涌现了一批创业典型,学生创业企业累计融资1.1亿元人民币,创造就业岗位超过2400个;学校创新创业实现科技成果转化26项。

3、示范引领作用充分发挥

2016年以来,教育部网站、《中国教育报》、《光明日报》、《中国劳动保障报》、《四川日报》等主流媒体先后28次报道学校的典型工作经验。2018年,国内113家高校到校学习典型经验;学校16次派代表分赴全国进行工作交流发言……

 

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